Venez nous rencontrer lors de nos prochaines journées portes ouvertes les 11/01, 25/01, 01/02 et 08/02 : infos & inscriptions
Formation sur mesure
Bénéficiez d'un accompagnement sur mesure du diagnostic, de la mise en œuvre, jusqu’au ROI.
32
projets co-construits avec les entreprises en 2023
99
programmes de formation sur mesure en 2023
+150
formations modulables orientées compétences en 2024
Les compétences les plus recherchées par les entreprises
Les compétences managériales sont aujourd'hui au cœur des enjeux de performance des entreprises. Dans un environnement en constante évolution, former vos équipes au leadership et au management est essentiel pour garantir leur capacité à encadrer, motiver et faire grandir les talents. Offrez à vos collaborateurs les outils nécessaires pour relever ces défis et assurer la réussite collective.
La conduite du changement est devenue une compétence clé pour les entreprises face à des marchés en perpétuelle transformation. Former vos équipes à anticiper, gérer et accompagner ces évolutions est essentiel pour assurer une adaptation fluide et durable. Donnez à vos collaborateurs les outils pour piloter le changement avec succès et garantir la pérennité de votre organisation.
La responsabilité sociétale des entreprises est désormais une compétence incontournable qui allie performance et impact positif. Former vos équipes à intégrer des pratiques durables et éthiques dans leur quotidien permet de renforcer l'engagement des collaborateurs et de répondre aux attentes de vos parties prenantes. Investissez dans la RSE pour construire un avenir responsable et performant.
Les soft skills, sont aujourd'hui aussi cruciales que les compétences techniques. Former vos collaborateurs à des qualités comme la communication, l'adaptabilité ou l'intelligence émotionnelle renforce la cohésion d'équipe et la performance globale. Développer ces compétences, c'est investir dans des équipes plus agiles et efficaces face aux défis quotidiens.
Un accompagnement à haute valeur ajoutée
Intégration à l’écosystème Audencia
En nous rejoignant vous pouvez entrer en connexion avec les parties prenantes de l’école et notamment créer des liens avec les jeunes managers de demain.
Adapté à vos besoins
Nos consultants en formation font preuve de réactivité et leur flexibilité pour s'adapter à vos besoins spécifiques. Ils seront en mesure de recueillir vos exigences, de déployer un parcours d’accompagnement sur mesure, et de vous conseiller afin de dépasser vos attentes et répondre efficacement à vos enjeux de développement des compétences.
Expertise
Nos formateurs et intervenants sont des professionnels expérimentés et qualifiés, capables de transmettre des connaissances et des compétences de haut niveau.
Méthodes pédagogiques
Selon le secteur d’activité, la taille de l’entreprise, le besoin identifié, et l’accompagnement choisi, les modalités pédagogiques peuvent être :
- Alternance de séquences théoriques et pratiques,
- Pédagogies participatives et expérientielles, c'est-à -dire, orientées vers la mise en pratique et le développement des compétences.
- e-learning, jeu de rôle, simulation, étude de cas, travaux de groupe, etc.
Suivi et évaluation
Nous mettons en place un processus de suivi et d'évaluation des programmes de formation sur mesure, afin de mesurer leur impact sur la performance individuelle et collective des collaborateurs, ainsi que sur les résultats de l'entreprise.
Bénéficiez d'un accompagnement sur mesure
Les retours des participants aux formations sur mesure
4.46/5
Moyenne de satisfaction sur les programmes de formation sur mesure en 2023
100%
Taux de recommandations sur les programmes de formation sur mesure en 2023
Exemples de parcours
- Parcours Manager
- Parcours cadres, futurs cadres dirigeants
- Sales academy
- Parcours responsable / directeur de BU
- Accompagnement de CODIR
L'expertise Audencia mobilisable pour ces parcours
Quels bénéfices pour votre entreprise ?
- Créer un marqueur puissant de reconnaissance des talents, de cohésion et d’appartenance
- Faciliter l’alignement organisationnel avec la vision stratégique de l’entreprise
- Créer une véritable culture managériale au service de la performance collective
- Réactualiser les compétences en phase avec les enjeux et les métiers de demain
La formation des managers chez Dalkia Froid Solutions
L'objectif pour Guillaume Piochaud - DRH Dalkia Froid Solutions - était d'accompagner les managers intermédiaires afin qu'ils puissent prendre de la hauteur et acquérir une dimension plus stratégique.
Le parcours ManagerPlus mis en place a permis de :
- Créer un esprit de groupe
- Challenger les managers intermédiaires
- Mettre en place de nouvelles méthodes de management
Vous souhaitez proposer une formation à l’un de vos salariés ?
Nous vous proposons + de 150 formations orientées compétences pour cadres, managers, dirigeants spécialisés ou généralistes et entrepreneurs.
