Découvrez notre programme

UN PROGRAMME DE MANAGEMENT GÉNÉRAL DE HAUT NIVEAU POUR VOTRE SECONDE PARTIE DE CARRIÈRE !

La maturité professionnelle est un moteur qui pousse les cadres dirigeants à se transformer et s’armer pour leur seconde partie de carrière en capitalisant sur leurs expériences et compétences.

Donner du sens, être un stratège visionnaire, un leader naturel, il est essentiel de se préparer à cette mue pour atteindre son ambition professionnelle. Aussi, les organisations recherchent des femmes et des hommes qui savent faire la différence face à la complexité d’un monde en profonde mutation, qui pilotent et accompagnent efficacement le développement de l’entreprise en respectant les enjeux sociaux et environnementaux. Si vous souhaitez :
  •  Accompagner les transformations de l’entreprise en cours et à venir.
  •  Elargir votre vision globale du fonctionnement de l’entreprise.
  • Comprendre toutes les disciplines de l’entreprise et les connecter entre elles.
  • Acquérir la logique, les concepts, le vocabulaire, la hauteur de vue de Direction.
  • Développer des capacités de compréhension, d’analyse, de résolution, de recommandation, de prise de décision. Rassurer sur votre capacité à diriger.
  • Booster votre leadership et inspirer les équipes.
  • Partagez vos expériences, confronter vos points de vue au sein d’une promotion hétérogène.
  • Vous enrichir de connaissances.
logo du aacsb
logo du amba accreditation
logo du equis accreditation
Résumé
  • Rythme :
    Temps partiel
  • Niveau d'entrée :
    3 ans d'expérience, BAC +3, BAC +4
  • Durée totale :
    74 jours répartis sur 18 à 36 mois, soit 2 à 3 jours par mois (projet stratégique inclus)
  • Diplôme :
    MBA -
  • Langue(s) :
    Anglais, Français
  • Organisation de la formation :
    518 heures réparties sur 18 à 36 mois, soit 2 à 3 jours par mois (projet stratégique inclus)
  • Nombre de places :
    20
  • Type de formation :
    Longue
  • Format :
    Présentiel
  • Campus :
    Atlantic Campus - Nantes
  • Date de début :
    22/05/2025
  • Accessible VAE :
    Oui
  • Date d'enregistrement de la certification :
    02/06/2022 (valable 5 ans)
4,1/5
Note de satisfaction de la promotion 2022/2023
36K
Alumni
100%
de réussite de la promotion 2022/2023

Atouts du programme

SOFT SKILLS :

  • Boostez véritablement votre leadership et votre impact
  • Développer vos capacités de compréhension, d'analyse, de résolution, de recommandation, et faciliter votre prise de décision
  • Gagnez en confiance, en légitimité et en adaptabilité


HARD SKILLS

  • Elargissez votre vision transversale et augmentée du fonctionnement de l'entreprise
  • Renforcez vos fondamentaux en management grâce à de nouvelles approches
  • Maitrisez les fondamentaux de la conduite de changement
  • Appréhendez la transformation digitale pour en faire un levier de performance et d'opportunités
  • Développez votre vision internationale des affaires

Profil des participants

1) Typologie d'organisation :

  • 35% ETI
  • 27% PME
  • 23% Grande entreprise
  • 15% TPE


2 ) Niveau de diplôme :

  • 62% Bac +5 et plus
  • 18% Bac+4
  • 11% Bac+3
  • 9% Bac+2


  • Age moyen : 41 ans
  • Expérience professionnelle : 17 ans

Nos sessions à venir

  • Date de début :
    22/05/2025
  • Campus :
    Atlantic Campus, Nantes
  • Format :
    Présentiel

Le programme

Projet stratégique

Véritable ROI, ce mémoire est pour vous l’opportunité de :

• Faire le lien entre les enseignements et vos propres enjeux

• Apporter des réponses concrètes applicables à une problématique professionnelle

 

Le projet stratégique individuel sera 100% connecté à vos activités professionnelles. L’entreprise est concrètement impliquée et les résultats de votre analyse de fond sur une problématique stratégique permettront une retombée tangible.

Il peut aussi être lié à un objectif personnel : partenariat avec une entreprise, consolider un projet de création ou reprise d’entreprise.

 

Vous bénéficierez de l’expertise d’un tuteur Audencia qui vous suivra tout au long de ce projet.

En plus du tutorat individuel, un cours de gestion de projet et un coaching collectif seront dispensés à chaque participant afin qu’il puisse mener à bien son projet (5 jours).

Modalités d'évaluation

Evaluation écrite, Travaux de groupe

Modalités pédagogiques

Le programme est basé sur une alternance de séquences théoriques et pratiques à chaque thématique fera l'objet d'échange entre pairs et avec les professeurs et intervenants. Ces échanges vous permettront d'appréhender de manière efficace la théorie et d'élargir votre vision sur votre métier et l'entreprise.

Les pédagogies sont participatives et expérientielles, c'est-à -dire, orientées vers la mise en pratique et le développement des compétences. Les modalités d'apprentissages sont multiples et variées : e-learning, jeu de rôle, simulation, étude de cas, travaux de groupe, etc.

Objectifs du programme

Le fil rouge de votre programme et vos futurs compétences :

  • Elaborer et déployer la stratégie responsable d'une unité opérationnelle (une entreprise ou une entité de l'entreprise)
  • Piloter et manager des ressources humaines d'une unité opérationnelle en intégrant une démarche de responsabilité globale
  • Définir et mettre en oeuvre la stratégie marketing et commerciale responsable de l'unité opérationnelle
  • Piloter la performance financière et extra-financière de l'unité opérationnelle
  • Coordonner une chaine de valeur innovante et responsable de l'unité opérationnelle

Critères d'admission

  • Etre titulaire d’une certification niveau 6 + 8  années d'expérience professionnelle opérationnelle et managériale (hiérarchique/fonctionnelle/projet)
  • Possibilité de Validation des Acquis Professionnels (dossier supplémentaire) pour les personnes n’ayant pas ce niveau de diplôme
  • Accessible par la VAE

Délai d'admission

Jusqu’à 10 jours ouvrables avant le début de la formation

Modalités d'admission

Processus d’admission :
Préambule : entretiens préalables avec la responsable recrutement.

ÉTAPE 1 - dépôt en ligne du dossier de candidature avec les pièces constitutives suivantes :
• Un curriculum vitae
• Une lettre de motivation
• La copie de vos diplômes
• Un justificatif d’activité
• Une copie couleur du passeport
• Une photo
• Deux lettres de recommandation

Votre score de test TOEFL, TOEIC ou BULATS de moins de 2 ans. Dans le cas contraire, vous passerez le Duolingo English Test.

ÉTAPE 2 - jury de sélection :
Ce jury a lieu sur un site d’Audencia. Un entretien individuel avec le Directeur des programmes MBA et un diplômé Executive MBA durant lequel vous exposerez votre parcours professionnel, vos motivations et votre projet de formation.

ÉTAPE 3 - décision finale :
Le jury statue (admission ou rejet de votre candidature) sous une semaine.

Recent publications by Audencia Citizens
Programme éligible à la VAE !

Apportez de la reconnaissance à vos connaissances

  1.  Analysez votre parcours et vos activités
  2. Valorisez vos acquis 
  3. Faites reconnaître vos compétences professionnelles
  4. Compléter votre expérience
     

Equivalences et passerelles

Des passerelles sont possibles vers l'université et vers d'autres écoles de commerce (rare mais possibles). Les équivalences sont étudiées par les établissements qui reçoivent la demande d'admission.

Modalités de financement

  • Financements entreprises (démarches à l’initiative de l’employeur) : plan de développement des compétences, Pro-A, fond mutualisé, contrat de professionnalisation, fonds propres de l’entreprise.
  • Financements individuels (démarches à votre initiative) : CPF, dispositifs TransitionsPro, Pôle Emploi, épargne personnelle, prêts et déduction fiscale.
  • Ce titre peut être obtenu par la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) – nous contacter pour obtenir plus d’informations sur le processus associé.
  • Les banques partenaires d’Audencia proposent des prêts à des taux préférentiels pour le financement personnel des frais de scolarité.

 

Notre Consultante formation est à l’écoute du candidat afin de l’orienter dans la constitution de son dossier de candidature et l’étude du financement.

Éligible CPF

Frais de scolarité

40 000 € (non soumis à la TVA)

Débouchés métier

Cette formation vous permet de préparer votre 2ème partie de carrière, d'acquérir la hauteur de vue de direction et d'opérer un changement de posture/d'image :

  • Direction générale
  • Direction générale adjointe
  • Direction régionale
  • Direction de Business Unit
  • Direction de filiale
  • Direction d’agence
  • Direction d’unité
  • Direction d’usine
  • Fondateur.trice
  • Président.e
  • Administrateur.trice
  • Gérant.e
  • Entrepreneur.e/Intrapreneur.e

Trajectoire d'évolution

Après l’obtention de votre diplôme et pour compléter votre parcours avec une approche complémentaire, nous vous proposons : Le Parcours Administrateur/Administratrice d'une entreprise de taille intermédiaire.

Référentiel Métiers France Compétences

Découvrir les métiers ainsi que le taux insertion global dans l'emploi et taux d'insertion dans le/les métiers visés de référence, Voir le site France Compétences.

Votre futur diplôme

  • N°RNCP : 36461
  • Titre RNCP : Titre de niveau 7 - "Directeur d'unité opérationnelle"
  • Niveau de diplôme à la sortie : MBA
  • Organisme certificateur : Audencia
  • Type de formation : Longue
olga_batrak_portrait_audencia

"La certification Qualiopi est une reconnaissance supplémentaire de l’excellence de notre offre de formation. Elle garantit que celle-ci répond aux attentes des financeurs publics en termes d’acquisition de compétences et d’employabilité. Enfin, elle implique un engagement de l’école sur le long-terme sur la qualité des formations délivrées aux apprenants et aux entreprises."

Olga Batrak, Directrice des programmes OPEN et CUSTOM Executive Education

Le Learning Trip : immersion dans les firmes internationales pour un voyage d'apprentissage

Grâce à nos partenariats académiques et l’ouverture de notre programme Executive MBA à l’international, nos participants ont l’opportunité de découvrir des écosystèmes mondiaux et innovants sur 4 continents.

À travers ces expériences, nous leur garantissons une immersion à la culture locale, une mise en lumière de l’entrepreneuriat et de la transformation digitale à l’ère de la mondialisation. Afin d’enrichir leur vécu sur place, Audencia propose des ateliers et des conférences sur des problématiques digitales et novatrices.

Et si vous vous immergiez dans un milieu différent ? Pour penser puis construire l’entreprise de demain.

boussole

Où ?

Dans de pays à forte influence en terme de digitalisation et d'innovation.

horloge

Durée ?

Pendant 5 jours pour une immersion totale sans casser votre rythme de travail.

calendrier

Quand ?

En novembre de chaque année.

Le learning trip est un condensé de l’expérience Executive MBA. Il combine des moments de partage en collectif, d’apprentissage auprès d’experts, et de découverte sur de nouvelles cultures et sur soi. Il permet de sortir de sa zone de confort, de s’ouvrir à d’autres manières de penser, de percevoir et de questionner ses certitudes. Les rapports qui y sont liées incitent à passer à l’action pour que le voyage puisse avoir un réel impact sur les participants et contribuer à la transformation professionnelle et personnelle.

Catherine Chassanite - Programme Manager

Destinations précédentes

"C’est avant tout une expérience humaine pour nos participants qui rencontrent des professionnels internationaux, visitent des multinationales et partagent des coutumes locales. Ce voyage est le moment propice de l’année pour construire une véritable communauté."

Laura Godet - Responsable Qualité et chargée des Learning Trips