🚀 Boostez votre carrière dès maintenant, découvrez nos parcours : Manager Agile, Piloter l'activité, Transition écologique et sociale ! 🎓 Des programmes adaptés aux problématiques du marché. 💼
Définir une stratégie de marque implicative
Maîtrisez le concept de marque et optimisez sa communication
Modalités d'évaluation
Contrôle continu
Modalités pédagogiques
L'enseignement est basé sur une alternance de séquences théoriques et pratiques et fera l'objet d'échange entre pairs et avec les professeurs et intervenants.
Ces échanges vous permettront d'appréhender de manière efficace la théorie et d'élargir votre vision sur votre métier et l'entreprise. Les pédagogies sont participatives et expérientielles, c'est-à -dire, orientées vers la mise en pratique et le développement des compétences.
Les modalités d'apprentissages sont multiples et variées : jeu de rôle, simulation, étude de cas, travaux de groupe, etc.
Construire la plateforme de marque : évaluer les dimensions de la marque ; appliquer les méthodes d’audit et de construction d’une plateforme. Evaluer les dimensions juridique, économique, sociétale et marketing de la marque en tenant compte notamment de l’environnement numérique. Déterminer positionnement, notoriété, identité et image de la marque en appliquant la méthode de l’audit.
Construire la plateforme de marque avec méthode : prisme d’identité, matrice de positionnement, territoire verbal, en tenant compte des principes de la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) appliquée aux marques.
Objectifs du programme
- Les compétences visées par ce module incluent : Analyse et compréhension du concept de marque Développement et mise en œuvre de stratégies de communication de marque Création et gestion d'une plateforme de marque Renforcement de l'engagement de l'entreprise à travers la marque
Mis à jour le: mer 05/06/2024 - 15:04