Etablir une stratégie Marque Employeur et la mettre en œuvre

Travaux de groupe

"L'enseignement est basé sur une alternance de séquences théoriques et pratiques et fera l'objet d'échange entre pairs et avec les professeurs et intervenants. Ces échanges vous permettront d'appréhender de manière efficace la théorie et d'élargir votre vision sur votre métier et l'entreprise. Les pédagogies sont participatives et expérientielles, c'est-à -dire, orientées vers la mise en pratique et le développement des compétences. Les modalités d'apprentissages sont multiples et variées : e-learning, jeu de rôle, simulation, étude de cas, travaux de groupe, etc."

• Apprendre à concevoir une stratégie qui attire et fidélise les meilleurs talents
• Acquérir les compétences pour renforcer son image en tant qu'employeur de choix, grâce à des actions concrètes
• Evaluer l'impact des actions pour ajuster votre stratégie et pour obtenir des résultats optimaux.