Des formations en apprentissage proposées dans différents domaines, en Master 1 & 2.
Les parcours possibles en apprentissage au PGE
L'apprentissage dès le Master 1 - 24 mois
Que vous rejoignez le master 1 après un bac+3 ou suite à l’année de pré-master, Audencia vous propose 4 formations en apprentissage :
Le Master 2 en apprentissage - 12 mois
Pour les personnes qui souhaiteraient partir à l'international ou qui ont besoin de plus de temps pour leur orientation professionnelle, l'apprentissage est actuellement possible pour votre Master 2.
Mastères Spécialisés proposés en apprentissage :
- MS Management responsable des organisations sportives (Paris)
- MS Stratégies digitales et data marketing (Paris)
- MS Marketing, design et création (Nantes)
- MS Management global des achats et de la Supply Chain (Nantes)
- MS Stratégies financières et investissements responsables (Paris)
Masters Of Science proposés en apprentissage :
- MSc in Brand Strategy and Product Management (Paris)
- MSc in Business Development and Growth Hacking (Paris)
- MSc in Business Strategy and Consulting (Paris)
- MSc in Corporate Finance and Investment Banking (Paris)
- MSc in Human Resource Management and People Development (Paris)
Modalités d'évaluation
Contrôle continu, Examens sur table, Mémoire, Soutenance orale, Travaux de groupe
Méthodes pédagogiques
Au coeur des programmes, la pédagogie d'Audencia s'articule autour de quatre grands principes :
- La pluridisciplinarité : mixer défis sociaux et environnementaux avec management pour préparer les futurs leaders et leurs organisations.
- L’apprentissage par l’expérience : mobiliser des concepts et des outils de façon pragmatique et concrète.
- La réflexivité critique : accompagner les étudiants à prendre des décisions issues de situations complexes en tant que futurs leaders.
- La pédagogie par compétences : former nos diplômés sur un triptyque de compétences sociétales, comportementales et professionnelles.
Modalités pédagogiques
Les évaluations sont faites selon de multiples modalités : épreuves écrites en contrôle continu ou examens finaux, études de cas, travaux de groupe, présentations orales individuelles ou de groupe, projets d’entreprise, rapports de stage…
L’oral des compétences valide l’ensemble des capacités et compétences professionnelles au travers une présentation individuelle des acquis du parcours en fin de cursus.
80% présentiel ; 20% distanciel
Objectifs du programme
- Evaluer l’environnement et être en mesure de décliner les orientations stratégiques de l’entreprise dans un contexte international
- Définir le plan d’action marketing de l'entreprise ou entité
- Piloter l’activité de l'entreprise ou entité
- Accompagner les développements de l’entreprise et des équipes
Mis à jour le: mer 05/06/2024 - 14:24