Journées portes ouvertes les 30 novembre et 7 décembre ! Venez nous rencontrer, visiter votre future école et découvrir toutes les formations en management ou en communication de post-bac à la formation continue. Infos & inscriptions
Des formations en apprentissage proposées dans différents domaines, en Master 1 & 2.
La formation en apprentissage proposée à Audencia permet aux étudiants de mêler apports d'excellence à Audencia et expériences professionnelles, dès leur arrivée en Master 1 ou lors du Master 2.
Au total, 14 formations sont proposées en apprentissage.
Chers étudiants,
Bienvenue dans notre école, où vous vivrez une expérience unique en devenant les acteurs principaux d'une formation d'excellence en management. Chez nous, nous avons pour ambition de former des managers engagés et de repousser les limites de l'excellence et de l'employabilité pour nos futurs diplômés. La rentrée 2024 marque une période d'évolutions majeures pour notre programme Grande Ecole. Nous avons établi de nouveaux partenariats prestigieux à l'international.
Avec une ambiance de promotion unique et incomparable, Audencia reste fièrement sur le podium des écoles de management où règne une atmosphère des plus agréables. Nous vous invitons donc à saisir pleinement cette occasion exceptionnelle et à profiter pleinement de votre expérience parmi nous !
Rejoignez-nous dès maintenant et donnez un élan prometteur à votre avenir professionnel.
Je vous adresse tous mes vœux de réussite.
Alexandre POURCHET
Directeur du programme, Audencia Grande École
La politesse, la ponctualité et la qualité de l’accueil sont des détails qui peuvent changer le regard d’une personne, l’esprit d’une équipe et la direction d’une Entreprise.
Audencia Business School attend de ses étudiants qu’ils assument leurs responsabilités, qu’ils tiennent leurs engagements et s’impliquent dans la vie de la cité. Les associations constituent, à ce titre, un excellent lieu d’apprentissage.
L’assiduité en cours, la qualité du travail rendu et le comportement en entreprise font partie de la préparation à la vie de cadre en entreprise :
la régularité de l’effort et le travail bien fait comptent tout autant que l’excellence académique.
Déposez dès maintenant votre candidature sur notre plateforme dédiée.
Le programme d’Audencia Business School favorise votre développement personnel grâce à un projet pédagogique équilibré reposant sur trois dimensions :
Que vous rejoignez le master 1 après un bac+3 ou suite à l’année de pré-master, Audencia vous propose 4 formations en apprentissage :
Pour les personnes qui souhaiteraient partir à l'international ou qui ont besoin de plus de temps pour leur orientation professionnelle, l'apprentissage est actuellement possible pour votre Master 2.
Mastères Spécialisés proposés en apprentissage :
Masters Of Science proposés en apprentissage :
Contrôle continu, Examens sur table, Mémoire, Soutenance orale, Travaux de groupe
Au coeur des programmes, la pédagogie d'Audencia s'articule autour de quatre grands principes :
Audencia possède son propre centre de formation des apprentis (CFA) et dispose d'une équipe dédiée à l'accompagnement des étudiants dans leur recherche d'alternance.
Ouverte à partir du cycle master, cette filière permet aux étudiants de financer leurs études tout en alternant formation théorique et expérience professionnelle en entreprise. Outre son intérêt pédagogique, l’apprentissage permet à l’étudiant de devenir salarié d’une entreprise et d’être rémunéré par un salaire (environ 61 à 90 % du SMIC) pendant toute la durée du contrat, soit 24 mois. L’entreprise qui accueille l’apprenti paie directement la scolarité à Audencia.
26 mois maximum
Semestriel ou 3 semaines/1 semaine en cours selon les spécialités
Entre 938h et 1 064h
Ces filières apprentissage ne sont pas proposées aux étudiants issus du concours AST pour les internationaux.
8 mois pour intégrer le PGE
Passerelles/équivalences : Des passerelles sont possibles vers l’université, vers d’autres écoles de commerce (rares mais possibles), vers des écoles privées (école de communication, école de design...).
Les équivalences sont étudiées par les établissements qui reçoivent la demande d’admission.
Le niveau de l’équivalence (L3, M1, M2 ou niveau 6, 7) est donné selon le nombre de crédits acquis dans l’établissement d’origine et le dossier du candidat.
Que vous passiez par la voie PREPA ou AST, le choix de l'apprentissage sera évoqué pendant le processus de candidature et d'intégration.
L'admission au parcours Grande Ecole en apprentissage sera validé une fois le contrat avec l'entreprise signé.
Aucun frais de scolarité pour l'apprenti.
Pour les entreprises, 33 100€ net de taxe pour les spécialisations :
- Spécialisation Audit- Expertise Comptable
- Spécialisation Conseil
- Spécialisation Marketing - Business Development
- Spécialisation Finance
Pour les entreprises, 16 550€ net de taxe pour :
- MSc in Brand Strategy and Product Management
- MSc in Business Development and Growth Hacking
- MSc in Business Strategy and Consulting
- MSc in Corporate Finance and Investment Banking
- MSc in Human Resource Management and People Development
Management général : dirigeant de société, directeur d’entreprise, directeur de centre de profit, filiale, business unit, d’agence ou d’établissement, directeur général opérationnel, secrétaire général
Management fonctionnel : responsable/directeur du développement, du marketing, commercial, administratif et financier, du contrôle de gestion, des ressources humaines, des opérations, des achats et de la supply chain, consultant, auditeur…
Le marketing joue un rôle crucial dans la réussite des entreprises, en améliorant la visibilité de leurs produits et services et en renforçant la fidélité de leurs clients. En choisissant ce parcours en apprentissage à Audencia, une école de commerce de renommée mondiale, vous accéderez à une formation de haute qualité qui intègre théorie et pratique, grâce à des collaborations avec des entreprises leaders dans leur domaine.
Voici un aperçu des principaux métiers auxquels vous pouvez accéder après avoir suivi une formation en marketing :
Le secteur de la finance est crucial pour la croissance des entreprises, facilitant la gestion efficace des ressources financières et la prise de décisions stratégiques. En choisissant cette voie d'apprentissage à Audencia, une école de commerce renommée à l'échelle mondiale, vous aurez accès à une formation de qualité supérieure intégrant théorie et pratique, renforcée par des collaborations stratégiques avec les leaders de l'industrie financière.
Découvrez ci-dessous les principaux métiers vers lesquels vous pouvez vous orienter après avoir suivi une formation en finance :
Le domaine du conseil est essentiel pour guider les entreprises vers la réussite en offrant des stratégies efficaces et en optimisant leurs processus. En choisissant cette spécialisation en apprentissage à Audencia, une école de commerce de renommée mondiale, vous bénéficierez d'une formation de haute qualité intégrant théorie et pratique. Cette opportunité unique vous permettra de collaborer avec des leaders industriels, renforçant ainsi votre expertise et votre compétence dans ce domaine crucial pour les entreprises.
Voici un aperçu des principaux métiers auxquels vous pouvez accéder suite à une formation en conseil :
Choisir la filière audit en apprentissage ouvre la porte à une multitude de carrières dynamiques et enrichissantes. L'audit est un domaine essentiel pour les entreprises, assurant la transparence, la conformité et l'efficacité de leurs opérations financières et opérationnelles. En optant pour l'apprentissage à Audencia, une école de commerce renommée en France et à l'international, vous bénéficierez d'une formation complète et prestigieuse, combinant théorie et pratique grâce à des partenariats avec des entreprises de premier plan.
Voici une liste des principaux métiers accessibles après une formation en audit :
Vous recherchez un stage ? Vous avez besoin de conseils pour votre CV, lettres de motivation ou tout autre action vous permettant de vous professionnaliser ?
Les équipes du Career & Corporate Relations Center vous accompagnent. Nous sommes au service des apprenants, diplômés, et recruteurs d’Audencia et développons des offres d’accompagnement sur mesure pour l’ensemble des programmes d’Audencia.
Notre objectif : votre employabilité et le développement de vos compétences, en France comme à l’International.
En intégrant Audencia vous ne rejoignez pas simplement une école, vous intégrez un grand réseau de 36 000 diplômés et 7 200 étudiants, d’une centaine de nationalités différentes.
Un réseau dynamique avec ses ambassadeurs qui vous proposent de nombreux échanges, moments de connexions et rencontres où que vous soyez dans le monde (en stage, en déplacement ou en expatriation).
Audencia Alumni, Ce sont 170 communautés et + de 250 événements par an en France et à l’international.
Découvrir les métiers ainsi que le taux insertion global dans l'emploi et taux d'insertion dans le/les métiers visés de référence, Voir le site France Compétences.
Venir à Audencia, c'est souvent s'installer dans une nouvelle ville, un nouvel environnement.
Retrouver nos conseils pratiques, nos bons plans pour vous déplacer, vous restaurer et vous loger dans l'une des villes de nos campus.
Well-being @Audencia est un service complet, conçu et imaginé pour vous accompagner dans la réussite de votre vie personnelle, scolaire et professionnelle.
L’intégralité de ce dispositif repose sur des valeurs de bienveillance. Celui-ci est totalement confidentiel.
Tout au long de l’année, l’équipe du Knowledge Hub accueille, sensibilise et forme les étudiants à la méthodologie de recherche documentaire, à la consultation des bases de données, à la mise en forme de références bibliographiques ou encore au plagiat.
Les documentalistes se tiennent à la disposition des étudiants et professeurs pour les accompagner dans leurs recherches.
Ainsi, chaque étudiant peut être reçu en rendez-vous individuel afin d’être assisté dans ses recherches ou formé aux outils de gestion de références bibliographiques. Les enseignants bénéficient également de l’accompagnement des documentalistes pour leurs projets pédagogiques (identification d’outils, enrichissement de cours par des références bibliographiques).
Contact : knowledge-hub@audencia.com
Dans le cadre de l'apprentissage, les blocs de compétences ne peuvent pas être validés séparément. Le titre RNCP "DipViGrM - Programme Grande Ecole d’Audencia" ne peut être obtenu qu'après la validation de l'ensemble des blocs de compétences.
Équipe Apprentissage PGE
apprentissage-pge@audencia.com
Disposés en français ou en anglais, les cours fondamentaux vous permettront de découvrir les métiers et mieux appréhender le milieu de l'entreprise, ainsi qu'en ayant des enseignements en lien avec la transition écologique et sociale, la data/ IA :
Comptabilité et finance :
Management :
Marketing & Ventes :
Droit :
Domaines spécifiques :
Le parcours thématique consiste à focaliser ses enseignements et ses expériences professionnelles selon cinq thématiques transversales : la responsabilité sociétale des entreprises, le management public, le digital, le luxe et l’entrepreneuriat.
[LV3]: l'apprentissage d'une 3e langue vivante est obligatoire dans le cadre de ces cinq parcours : allemand, espagnol, italien, arabe, russe, portugais, chinois et japonais.
Le Parcours Responsabilité Sociétale des Entreprises vous invite à questionner la manière dont les entreprises intègrent le développement durable au quotidien, dans leur stratégie et leurs activités.
Le premier semestre vous permet de mieux comprendre l’articulation entre les défis de société et leur application dans l’entreprise :
Le second semestre approfondit les thématiques de la diversité et de l’inclusion dans l’entreprise. Les cours sont tournés vers la concrétisation de la RSE dans l’entreprise, des praticiens sont invités à partager les pratiques de leur entreprise.
Parce que l’intégration des dimensions RSE dans vos fonctions futures est au cœur du projet d’Audencia, vous pourrez, pour aller plus loin, également vous appuyer sur les ressources de la chaire RSE.
Le Parcours Management Public vous permet d’étudier les démarches de management les plus adaptées aux spécificités sociales, organisationnelles et stratégiques du secteur public, et intègre une ouverture sur les questions liées aux nouveaux enjeux de la citoyenneté, à la place de l’Europe dans les conduites de l’action publiques ainsi qu’aux démarches d’analyse et d’évaluation des politiques publiques.
Ce parcours donne un accès privilégié aux spécialisations ou double diplôme dans le domaine du management public.
A travers ce parcours, vous approfondirez votre culture digitale et votre compréhension des grands enjeux éco-managériaux associés. Vous serez également en mesure de coder et de mettre en œuvre un site Web, à l’aide de langages simples et d’architectures Web fonctionnelles.
Ce parcours permettra d’aborder l’histoire du luxe et son évolution, en analysant les transformations progressives de ce secteur économique spécifique. Dans un 2ème temps, le cours sur la philosophie et l’anthropologie du luxe mettra en perspective la notion de luxe au regard de ses évolutions à partir de textes issus de la philosophie et des sciences sociales.
Au 1er semestre, vous serez sensibilisés à l’entrepreneuriat par le prisme de la personnalité des entrepreneurs afin de découvrir quel type d’entrepreneurs vous pourriez, voudriez être. Par le biais du design thinking, vous êtes plongés au 2nd semestre dans une posture de "problem solvers". Ce cours centré sur l’expérimentation vous permettra de comprendre les besoins et les attentes des parties prenantes lors de la création d’entreprise.
Cette option consiste à suivre des enseignements d’ouverture culturelle (appelés cours transversaux ou "Culture & Humanité").
[LV3] : l'apprentissage d'une 3e langue vivante est obligatoire dans le cadre de ce parcours. Vous pouvez la poursuivre en 2e année si vous le souhaitez : allemand, espagnol, italien, arabe, russe, portugais, chinois et japonais.
Vous devrez choisir deux modules parmi une liste d’enseignements transversaux :
Pour en savoir plus, consultez la fiche RNCP n°35114
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Dans le respect de ses 3 valeurs fondatrices – l’innovation, la coopération et la responsabilité - Audencia place au cœur de sa politique sociale la lutte contre toute forme de discrimination liée à l’âge, au sexe, à l’origine, à un handicap ou à toute autre caractéristique personnelle, et favorise l’intégration des apprenants quelle que soit leur situation.
Audencia s’engage notamment à répondre aux normes d’accessibilité des personnes en situation de handicap sur l’ensemble de ses campus et à proposer un aménagement adapté de ses formations. Pour plus d'informations, consultez notre dispositif handicap.
Contactez-nous, en toute confidentialité, pour que nous puissions trouver ensemble une solution personnalisée : disability@audencia.com
