Audencia et Malakoff-Humanis lancent le podcast « Aider et s'entraider ! » pour donner la parole aux aidants

Des salariés, des retraités ou encore de jeunes adultes témoignent de leur quotidien d’aidant et de la façon dont ils accompagnent leur proche. Une situation qui concerne aujourd’hui en France plus de 9 millions de personnes.

Ce podcast disponible sur les différentes plateformes d’écoute sera également utilisé pour sensibiliser à la question des aidantes et aidants au sein des entreprises, une situation qui concernera 1 salarié sur 4 en 2030.

Découvrir la diversité des profils d’aidants

10 témoignages de 18 minutes composent ce podcast. 10 parcours de vie différents qui ont en commun le fait de prendre régulièrement soin d’un proche : un parent, un conjoint ou un enfant malade, en situation de handicap ou dépendant... Chacun des témoignages est complété par l’analyse d’un expert médecin, enseignante-chercheuse ou membre d’une association accompagnant les aidants.

On est saisi par la diversité et la complexité des parcours de vie, notamment ceux des salariés qui doivent jongler entre les impératifs professionnels et les besoins de leur proche, ou encore ceux des jeunes aidants de plus en plus nombreux à l’instar d’Ilona et Elora, deux étudiantes âgées de 23 ans. La première accompagne son compagnon autiste, quand la seconde a aidé sa mère à la suite d’un accident du travail qui l’a rendue dépendante. Léonora, aujourd’hui âgée de 28 ans, accompagne quotidiennement sa sœur polyhandicapée depuis qu’elle a 6 ans.

Des thématiques variées, de la vie professionnelle à l’impact psychologique

Autant de situations d’aidants qui fragilisent leur quotidien, leur bien-être et leur équilibre de vie, et deviennent un véritable enjeu social et sociétal : comment l’entreprise peut-elle mieux accompagner les salariés aidants, qui représenteront ¼ des employés d’ici à 2030 ? Comment les grandes écoles peuvent soutenir les jeunes aidants ? Comment prévenir l’épuisement et l’isolement des aidants ? Comment aider un proche à distance ? Ou tout simplement comment accepter ce terme d’aidant ?

Rappeler la nécessité d’accompagner les aidants

Pour Audencia, qui pilote depuis 2023 un nouveau programme de recherche-action sur les vulnérabilités en partenariat avec le groupe de protection sociale, cette démarche s’inscrit plus largement dans son engagement en faveur de la lutte contre les inégalités et les enjeux sociétaux.

Un cycle de trois conférences en ligne sur les femmes aidantes, les jeunes aidants et la santé des aidants viendra compléter le podcast à compter du 13 octobre et jusqu’en décembre 2023.

Tout savoir sur le webinaire « Aidante et salariée » du 13/10

Ecouter le podcast

À propos d’Audencia

Fondée en 1900, Audencia se positionne parmi les meilleures Ecoles de Management européennes. Elle est accréditée EQUIS, AACSB et AMBA. Première Ecole de Management en France à adhérer à l’initiative Global Compact des Nations Unies, également signataire de leurs Principles of Responsible Management Education, Audencia s’est très tôt engagée à former et accompagner des managers innovants et responsables, dotés de compétences hybrides, qui contribuent positivement aux grands enjeux auxquels nos organisations, nos sociétés et notre planète, sont confrontées. Audencia a également créé Gaïa, la toute première école adossée à une business school dédiée à la transition écologique et sociale. En co-création avec ses parties prenantes, Audencia produit et diffuse des connaissances qui ont un impact sur la littérature scientifique, le contenu de ses formations, les pratiques des entreprises et la société dans son ensemble. Elle contribue ainsi aux trois défis majeurs suivants : la création et l’utilisation de technologies et d’information responsables, la définition et l’adoption d’approches managériales favorisant des organisations et des sociétés inclusives et la conception et la mise en œuvre de modèles d’affaires et de développements soutenables. Audencia propose des programmes en management et en communication allant du bachelor au doctorat.  Elle a signé des accords avec 215 institutions académiques à l’étranger, et plus de 180 entreprises nationales et internationales. Elle accueille plus de 7 200 étudiants, dispose d’un corps professoral de 152 enseignants-chercheurs et d’un réseau de plus de 34 000 diplômés. Pour en savoir plus, consultez le site Internet : www.audencia.com et suivez-nous sur les réseaux sociaux : Twitter @audencia.