17/01/2025

Bilan 2024 #NégoTraining - 5 556 femmes formées

#NégoTraining - Plus de 4200 femmes formées
Plus de 5.500 femmes sensibilisées à la négociation professionnelle depuis le lancement du dispositif en 2017. L’accompagnement à la négociation est un des leviers majeurs pour réduire l’écart salarial entre femmes et hommes, qui est de 24,4 % aujourd’hui en France.
47% des femmes qui n'ont pas négocié l'expliquent par le fait de ne pas avoir osé (contre 28% des hommes), comme le révèle le Baromètre égalité professionnelle Femmes-Hommes de la Chaire Impact Positif d'Audencia (édition 2023).

Réduire les inégalités salariales Femmes-Hommes et donner les clés aux femmes pour une négociation réussie, ce sont les objectifs du dispositif #NégoTraining !

Les chiffres clé fin 2024 :
•   +5500 femmes formées depuis le lancement des ateliers en 2017
•   299 bénévoles pour animer les ateliers
•   1 partenariat structurant pour permettre à plus de femmes d'obtenir les clés d'une négociation salariale réussie avec l'Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres

Un succès grandissant:
Depuis, #NégoTraining ne cesse de grandir. Uniquement à Nantes au départ, il est installé de manière pérenne à Cherbourg, Angers, Rennes, Laval, Brest, Paris et Cholet. D’autres villes sont à l’étude. Les formateurs et formatrices bénévoles sont mobilisés pour organiser des ateliers sur leurs territoires. 

Depuis 6 ans, l’impact est réel et durable, comme le prouve la dernière étude d'impact sortie en septembre 2024 :

  • 7 % des femmes se sentent confiantes pour négocier un salaire avant l’atelier. Elles sont 58 % un an après !
  • 8 femmes sur 10 ayant négocié suite à un atelier ont rencontré une issue favorable ! Parmi elles, 60 % des femmes qui ont obtenu une augmentation à la suite de leur participation.
  • Le taux de satisfaction est stable : 8/10 est la note moyenne et 98% des participantes recommandent #NégoTraining une collègue ou une proche
  • En 2 mois, 536 femmes ont été formées grâce au MOOC NégoTraining, soit autant qu'en un an via les ateliers #NégoTraining !


La demande de participation à un atelier est toujours aussi forte, de même que pour devenir formateur ou formatrice bénévole.

Pour en savoir plus sur #NégoTraining
Pour en savoir plus sur l’impact du dispositif : lire les études

 

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