Entretien d'embauche : ce que vous devez savoir en 4 points

Élément autant essentiel que redouté, nous sommes nombreux à passer par la case : entretien d'embauche.

Voici les 4 étapes à ne pas négliger pour vous préparer à votre entretien d'embauche :

1. Mieux vous connaître et vous valoriser

Que ce soit au niveau du savoir-faire ou du savoir-être, plus vous aurez connaissance de vos points forts et d'amélioration, plus vous serez serein le jour J. Par rapport à vos compétences, vous pouvez notamment essayer les bilans de compétences. Ils pourront vous aider pour valoriser votre valeur ajoutée.

2. Définir vos priorités et motivations

"Pourquoi voulez-vous travailler avec nous ?" Elle est classique, mais vous aurez surement l'occasion de l'entendre lors d'un rendez-vous. Si d'un premier abord, elle peut impressionner, vous pouvez totalement vous y préparer :

"J'aimerais travailler avec vous parce que vous travaillez dans ce domaine..."

"Les valeurs que vous affichez correspondent à mon état d'esprit..."

"Les missions que vous exposez sont pour moi l'occasion de relever un nouveau challenge pour les raisons suivantes..."

L'idée n'est pas de trouver la réponse parfaite, mais celle qui révèlera vos motivations et qui donnera un aperçu de ce que vous pourriez apporter à l'entreprise.

3. Optimiser votre visibilité auprès des recruteurs

Est-ce que votre CV et votre compte LinkedIn sont bien à jour ? Les compétences acquises lors de vos dernières expériences sont-elles bien mises en avant ? Avez-vous des preuves (visuels, articles, témoignages, site internet, etc.).

Conseils LinkedIn

Pour la lettre de motivation, il existe aujourd'hui de nombreux modèles en ligne. Cependant, n'oubliez pas qu'au-delà d'un exercice de style, cet écrit est l'occasion pour le recruteur de découvrir qui vous êtes, ne rentrez donc pas dans le stéréotype de la lettre de motivation. 

Si vous avez besoin d'inspiration pour la mise en page de votre CV, rendez-vous sur Canva.

4. Connaître et développer votre réseau

Se créer un réseau peut prendre du temps, mais cela vaut le coup. Dans un premier temps, vous pouvez vous rapprocher de vos proches, membres de la famille, amis, anciens collègues, etc. N'hésitez pas à échanger sur le poste que vous recherchez, créer des alertes sur LinkedIn, demander à votre entourage de partager l'information. Cette étape est importante, car les répercussions du bouche-à-oreille peuvent être une réelle opportunité pour votre parcours.

[Bonus] Ce qui est proposé au sein d'Audencia :

• "Career Center", des équipes dédiées à l'accompagnement des étudiants dans le monde du travail (conseils pour les CVs et LinkedIn, entretiens, etc.),
• Organisation de différents forums tout au long de l'année (Ex : Career Connections Days),
• Accès au réseau alumni d'Audencia (+ 32 000 diplômés)