18/01/2024

Ouverture sociale : lancement de la 18ème promotion BRIO !

Ouverture sociale : lancement de la 18ème promotion BRIO !

Ce samedi, 120 jeunes lycéens de la région nantaise intègreront la 18e promotion du programme BRIO, porté par 5 grandes écoles nantaises. Suite à cette cérémonie de lancement, ils démarreront ainsi un programme d’un an et demi 100% gratuit, destiné à ouvrir leur horizon sur les études supérieures auxquelles leur potentiel leur permet d’accéder.

Fondé en 2006 par Audencia et Centrale puis rejoint en 2009 par IMT Atlantique et Oniris, et en 2023 par l’école des Beaux Arts, BRIO est un dispositif participant activement à l’égalité des chances et à l’accès au savoir pour tous.

BRIO est destiné aux lycéens issus de milieux modestes de l’agglomération nantaise. Accompagnés personnellement par des étudiants-tuteurs des 5 grandes écoles (Audencia, Ecole Centrale, IMT Atlantique, Oniris et l’école des Beaux- Arts). Plus de 250 lycéens suivent chaque année ce programme : ils bénéficient pendant 18 mois (durant leurs années de première et de terminale) d’ateliers de culture générale, de sorties culturelles, de rencontres professionnelles, d'informations précises sur l'offre éducative post-bac.

Ce programme est aujourd’hui au cœur d’un maillage de partenaires fidèles qui ont choisi de s’engager à nos côtés. BRIO est soutenu depuis plusieurs années par l’Etat (Ministère de l’enseignement supérieur et ANCT), le Conseil Régional des Pays de la Loire, Nantes Métropole, la ville de Nantes ainsi que par des partenaires privés tels que la BNP PARIBAS, LE CREDIT MUTUEL, La fondation Peters et la fondation BREAK POVERTY.  

À propos d’Audencia

Fondée en 1900, Audencia se positionne parmi les meilleures Ecoles de Management européennes. Elle est accréditée EQUIS, AACSB et AMBA. Première Ecole de Management en France à adhérer à l’initiative Global Compact des Nations Unies, également signataire de leurs Principles of Responsible Management Education, Audencia s’est très tôt engagée à former et accompagner des managers innovants et responsables, dotés de compétences hybrides, qui contribuent positivement aux grands enjeux auxquels nos organisations, nos sociétés et notre planète, sont confrontées. Audencia a également créé Gaïa, la toute première école adossée à une business school dédiée à la transition écologique et sociale. En co-création avec ses parties prenantes, Audencia produit et diffuse des connaissances qui ont un impact sur la littérature scientifique, le contenu de ses formations, les pratiques des entreprises et la société dans son ensemble. Elle contribue ainsi aux trois défis majeurs suivants : la création et l’utilisation de technologies et d’information responsables, la définition et l’adoption d’approches managériales favorisant des organisations et des sociétés inclusives et la conception et la mise en œuvre de modèles d’affaires et de développements soutenables. Audencia propose des programmes en management et en communication allant du bachelor au doctorat.  Elle a signé des accords avec 215 institutions académiques à l’étranger, et plus de 180 entreprises nationales et internationales. Elle accueille plus de 7 200 étudiants, dispose d’un corps professoral de 152 enseignants-chercheurs et d’un réseau de plus de 34 000 diplômés. Pour en savoir plus, consultez le site Internet : www.audencia.com et suivez-nous sur les réseaux sociaux : Twitter @audencia.

 

À propos de BRIO

Le dispositif d’Egalité des Chances BRIO, a été lancé en 2006 à l’initiative de deux grandes écoles nantaises : Audencia et Centrale Nantes, afin d’apporter, au niveau local, une réponse aux questions de diversité et d’accès aux savoirs pour tous. Le dispositif a ensuite été labellisé « Cordée de la réussite » en 2008. Dès 2009, IMT Atlantique et Oniris, l’école vétérinaire et agroalimentaire, ont rejoint le programme, suivis par l’école des Beaux-Arts. Chaque année, le dispositif BRIO mobilise plus de 60 étudiants-tuteurs issus des 5 écoles, une trentaine de professeurs référents au sein des 15 lycées partenaires et plus d’une centaine de bénévoles pour l’orientation professionnelle, les visites d’entreprises, les sorties culturelles… Tous les ans, environ 250 lycéens de filières générales, technologiques et depuis 2017 professionnelles, bénéficient d’ateliers collectifs en petits groupes de lycéens deux mercredis après-midis par mois, mais également de sorties culturelles, d’un court séjour de découverte dans une métropole européenne, de rendez-vous liés à l’orientation.

 

 

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