Coaching en prise de parole

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Quels que soient les enjeux, la victoire se joue souvent sur la capacité à convaincre un auditoire avec talent. En effet, prendre la parole en public est une performance physique, émotionnelle et intellectuelle qui nécessite un entraînement. C’est pourquoi, Audencia Executive Education a conçu une démarche de coaching personnalisé afin que vous puissiez assurer une prestation de qualité.

175
formation modulables orientées compétences en 2023
36K
Alumni
+150
formation modulables orientées compétences en 2024
Résumé
  • Rythme :
    Temps partiel
  • Durée totale :
    14 heures réparties sur 2 jours
  • Diplôme :
    Attestation de fin de formation -
  • Langue(s) :
    Anglais, Français
  • Organisation de la formation :
    Date de session à définir entre le participant et le coach
  • Nombre de places :
    Coaching individualisé
  • Type de formation :
    Courte
  • Format :
    Présentiel
  • Campus :
    Mediacampus - Nantes, Campus Paris - Paris
  • Date de début :
    02/01/2024
  • Accessible VAE :
    Non

Atouts du programme

  • Identifier vos forces et vos axes de progrès en terme de communication
  • Faire passer des messages et imposer ses différences
  • Maîtriser les techniques de prise de parole en public quelles que soient les situations professionnelles concernées

Profil des participants

Personnes désireuses d'être plus à l'aise pour s'exprimer devant un public

Témoignages

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Coaching en prise de parole

Critères d'admission

Pas de prérequis

Délai d'admission

Jusqu'à 3 jours ouvrables avant le début de la formation

Modalités d'admission

  • Echange avec le consultant formation
  • Echange avec un consultant externe pour étudier la faisabilité de la demande
Coaching en prise de parole

Votre futur diplôme

  • Niveau de diplôme à la sortie : Attestation de fin de formation
  • Type de formation : Courte
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"La certification Qualiopi est une reconnaissance supplémentaire de l’excellence de notre offre de formation. Elle garantit que celle-ci répond aux attentes des financeurs publics en termes d’acquisition de compétences et d’employabilité. Enfin, elle implique un engagement de l’école sur le long-terme sur la qualité des formations délivrées aux apprenants et aux entreprises."

Olga Batrak, Directrice des programmes OPEN et CUSTOM Executive Education

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Accessibilité handicap

Dans le respect de ses 3 valeurs fondatrices – l’innovation, la coopération et la responsabilité - Audencia place au cœur de sa politique sociale la lutte contre toute forme de discrimination liée à l’âge, au sexe, à l’origine, à un handicap ou à toute autre caractéristique personnelle, et favorise l’intégration des apprenants quelle que soit leur situation.

Audencia s’engage notamment à répondre aux normes d’accessibilité des personnes en situation de handicap sur l’ensemble de ses campus et à proposer un aménagement adapté de ses formations. Pour plus d'informations, consultez notre dispositif handicap.

Contactez-nous, en toute confidentialité, pour que nous puissions trouver ensemble une solution personnalisée : disability@audencia.com