Comptabilité Triple Capital et reporting intégré

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Le développement durable est au cœur du monde de demain. La comptabilité intègre de nouvelles façons de compter et de penser et le reporting fait sa révolution et devient "intégré". Face à ces nouveaux enjeux, les directions financières doivent se réinventer. Apprenez comment les fonctions concernant le contrôle de gestion, la comptabilité et le reporting évoluent pour intégrer les nouveaux indicateurs. Développez votre leadership en vision "triple capital", la clé de la réussite de votre entreprise dans un monde où le capital environnemental et social prennent une importance primordiale. Après cette formation, l'integrated reporting framework n'aura plus de secret pour vous. Ainsi, vous pourrez reporter à vos parties prenantes une vision unique de votre modèle de création de valeur pour tous. Un enjeu crucial pour s'intégrer dans une vision multi-capitaux pour demain.
36K
Alumni
100%
Taux de réussite de la promotion 2021
Résumé
  • Rythme :
    Temps partiel
  • Durée totale :
    3 jours
  • Diplôme :
    Attestation de fin de formation -
  • Langue(s) :
    Français
  • Organisation de la formation :
    21 heures réparties sur 3 jours
  • Nombre de places :
    15 à 20
  • Accessible VAE :
    Non
  • Type de formation :
    Courte
  • Format :
    Présentiel
  • Campus :
    Campus Paris - Paris
  • Date de début :
    17/12/2024

Atouts du programme

Apprenez comment les fonctions concernant le contrôle de gestion, la comptabilité et le reporting évoluent pour intégrer les nouveaux indicateurs.

Nos sessions à venir

  • Date de début :
    17/12/2024
  • Campus :
    Campus Paris, Paris
  • Format :
    Présentiel

Profil des participants

Ce parcours s’adresse à des contrôleurs de gestion, directeur comptabilité, DAF, managers RSE, dirigeants de PME, directeurs fonctionnels, directeurs de BU, de filiale ou de centre de profit, qui souhaitent développer un rapport intégré pour leur entreprise.

Témoignages

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Comptabilité Triple Capital et reporting intégré

Objectifs du programme

  • Passer du capital financier en triple capital (social/humain, naturel) 
  • Comprendre l'impact du développement durable sur la comptabilité
  • Adapter les tableaux de bord de votre entreprise en triple capital
  • Acquérir les atouts nécessaires pour faire de votre comptabilité un atout stratégique pour la création de valeur de votre entreprise
  • Comprendre les fondamentaux et les principes du rapport intégré
  • Implémenter les principes : matérialité, connectivité, orientation future
  • Travailler le reporting des 6 capitaux du modèle intégré

Modalités pédagogiques

  • Apport pédagogique s'appuyant sur les outils existants (IIRC, TCFD, Capitals Coalition).
  • Mise en situation à  partir de cas concrets d'entreprises. 

Modalités d'évaluation

Contrôle continu, Examens sur table, Travaux de groupe

Comptabilité Triple Capital et reporting intégré

Votre futur diplôme

  • Niveau de diplôme à la sortie : Attestation de fin de formation
  • Organisme certificateur : France Compétences
  • Type de formation : Courte
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"La certification Qualiopi est une reconnaissance supplémentaire de l’excellence de notre offre de formation. Elle garantit que celle-ci répond aux attentes des financeurs publics en termes d’acquisition de compétences et d’employabilité. Enfin, elle implique un engagement de l’école sur le long-terme sur la qualité des formations délivrées aux apprenants et aux entreprises."

Olga Batrak, Directrice des programmes OPEN et CUSTOM Executive Education

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Comptabilité Triple Capital et reporting intégré

Débouchés métier

L’obtention de ce parcours vous permet d’acquérir certaines compétences et qualifications spécifiques transposables dans le cadre de votre activité professionnelle.

Trajectoire d'évolution

Après l’obtention de votre attestation et pour compléter votre parcours avec une approche complémentaire, nous vous proposons : L'Executive Master Chief Value Officer

Accessibilité handicap

Dans le respect de ses 3 valeurs fondatrices – l’innovation, la coopération et la responsabilité - Audencia place au cœur de sa politique sociale la lutte contre toute forme de discrimination liée à l’âge, au sexe, à l’origine, à un handicap ou à toute autre caractéristique personnelle, et favorise l’intégration des apprenants quelle que soit leur situation.

Audencia s’engage notamment à répondre aux normes d’accessibilité des personnes en situation de handicap sur l’ensemble de ses campus et à proposer un aménagement adapté de ses formations. Pour plus d'informations, consultez notre dispositif handicap.

Contactez-nous, en toute confidentialité, pour que nous puissions trouver ensemble une solution personnalisée : disability@audencia.com