Conduite du changement

Découvrez notre programme

Le changement est permanent et peut être source d’angoisse et de résistance. Ne parle-t-on pas de courbe du deuil ...

Audencia Executive Education vous propose d’apprendre à accompagner les équipes et les individus dans le processus de transformation nécessaire à votre organisation, pour faire du changement une voie d’innovation positive.

4,6/5
Taux de satisfaction des promotions 2023
36K
Alumni
+150
formation modulables orientées compétences en 2024
Résumé
  • Rythme :
    Temps partiel
  • Durée totale :
    2 jours
  • Diplôme :
    Attestation de fin de formation -
  • Langue(s) :
    Français
  • Organisation de la formation :
    2 jours consécutifs répartis sur 1 mois
  • Nombre de places :
    15 à 20
  • Type de formation :
    Courte
  • Accessible VAE :
    Non
  • Format :
    Présentiel
  • Campus :
    Atlantic Campus - Nantes
  • Date de début :
    10/12/2024

Atouts du programme

  • Connaître et mettre en oeuvre les actions d’accompagnement à privilégier à chaque étape 
  • Cycle de Kolb
  • Méthode « packagée » de conduite de changement du type John Kotter et ses étapes

Nos sessions à venir

  • Date de début :
    10/12/2024
  • Campus :
    Atlantic Campus, Nantes
  • Format :
    Présentiel
  • Date de début :
    19/06/2025
  • Campus :
    Atlantic Campus, Nantes
  • Format :
    Présentiel

Profil des participants

Cette formation s’adresse aux managers et cadres qui souhaitent ouvrir leurs champs de compétences et maîtriser des méthodes et des outils pour conduire le changement.

Témoignages

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Conduite du changement

Objectifs du programme

  • Acquérir les méthodes et les outils pour conduire & accompagner efficacement le changement 
  • Comprendre les réactions et les résistances au changement 
  • Identifier les leviers pour mobiliser les énergies nécessaires à la réussite du changement 
  • Sélectionner les comportements managériaux les plus pertinents

Modalités pédagogiques

Apports, études de cas, jeux de rôle, mises en situation et débriefing

Modalités d'évaluation

Travaux de groupe

Conduite du changement

Votre futur diplôme

  • Niveau de diplôme à la sortie : Attestation de fin de formation
  • Type de formation : Courte
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"La certification Qualiopi est une reconnaissance supplémentaire de l’excellence de notre offre de formation. Elle garantit que celle-ci répond aux attentes des financeurs publics en termes d’acquisition de compétences et d’employabilité. Enfin, elle implique un engagement de l’école sur le long-terme sur la qualité des formations délivrées aux apprenants et aux entreprises."

Olga Batrak, Directrice des programmes OPEN et CUSTOM Executive Education

Voir la certification
Conduite du changement

Débouchés métier

Ce module vous permet d’acquérir certaines compétences et qualifications spécifiques transposables dans le cadre de votre activité professionnelle:

  • Consultant en stratégie
  • Responsable de développement 
  • Responsable marketing 
  • Chef de projet 
  • Commercial
  • Manager

Trajectoire d'évolution

Après l’obtention de votre attestation et pour compléter votre parcours avec une approche complémentaire, nous vous proposons : Le module RH pour les managers.

Accessibilité handicap

Dans le respect de ses 3 valeurs fondatrices – l’innovation, la coopération et la responsabilité - Audencia place au cœur de sa politique sociale la lutte contre toute forme de discrimination liée à l’âge, au sexe, à l’origine, à un handicap ou à toute autre caractéristique personnelle, et favorise l’intégration des apprenants quelle que soit leur situation.

Audencia s’engage notamment à répondre aux normes d’accessibilité des personnes en situation de handicap sur l’ensemble de ses campus et à proposer un aménagement adapté de ses formations. Pour plus d'informations, consultez notre dispositif handicap.

Contactez-nous, en toute confidentialité, pour que nous puissions trouver ensemble une solution personnalisée : disability@audencia.com