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Développer une posture de coach dans l'accompagnement d'un alternant
Formation unique en son genre qui vous permettra de développer une posture de coach dans l'accompagnement d’un alternant
Modalités pédagogiques
- Pédagogie participative et expérientielle
- Retours d’expérience et partage de bonnes pratiques
- Cas d’entreprises
- Mises en situation apportées par les participants et entraînement
- Evaluation fin de session
- Identifier les attitudes positives : écoute, bienveillance, empathie
- Développer la relation par la communication : le questionnement, la reformulation
- Observer et décoder le langage verbal
- Analyser et prendre du recul sur la pratique pour l'améliorer
- S'auto-évaluer
- Appliquer les postures et les techniques inspirées du coaching en situation de travail
- Animer les moments-clé et entretiens avec l'apprenant : la transmission des compétences (accueil - suivi - évaluation - feedbacks - bilan)
- S'adapter à l'apprenant et s'entrainer dans les différents situations pour lui permettre de mobiliser ses propres ressources
Accompagner différents comportements identifiés (démotivation-stress-tension...)
Modalités d'évaluation
Contrôle continu, Examens sur table, Travaux de groupe
Objectifs du programme
- Savoir accompagner un ou des alternant(s) au sein de votre entreprise
- Améliorer votre posture de coach pour les soutenir dans leur développement professionnel
Mis à jour le: jeu 06/06/2024 - 14:45