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Maîtrisez les enjeux fondamentaux pour devenir un dirigeant familial épanoui
L'intelligence émotionnelle est essentielle à l'être humain. Elle donne la capacité à une personne de percevoir, comprendre, gérer et exprimer ses propres émotions, ainsi que celles des autres. L'objectif de cette formation est de vous aider à résoudre les problèmes liés aux émotions et de réguler les comportements.
Cette formation va vous permettre de savoir identifier vos prédispositions naturelles et d'apprendre à gérer vos émotions pour plus d'efficacité relationnelle.
Mises en situation, échanges entre les participants
- Comprendre la notion d'intelligence émotionnelle
- Définir ce que l'on appelle " intelligence "
- Identifier ce que l'on entend par " émotions "
- Comprendre le lien entre l'intelligence émotionnelle et le cerveau
- Les mécanismes cérébraux qui nous gouvernent
- Identifier chez soi et chez son interlocuteur l'intelligence cérébrale qui
gouverne lorsque négocie pour adapter sa vente, sʼaffirmer et convaincre
- Lʼadaptabilité, le stress et les émotions
- Apporter une grille de lecture
- Identifier les différents types dʼémotions et leurs besoins
- Savoir reconnaître son stress, ses émotions chez soi et celui de son interlocuteur pour développer votre force de persuasion
- Savoir comment remédier à son stress et à celui de ses interlocuteurs pour mieux communiquer et susciter lʼadhésion dans la négociation dʼaffaires
- Mieux gérer ses propres émotions et gagner en efficacité personnelle, professionnelle et relationnelle
Contrôle continu
Jusqu’à 3 jours ouvrables avant le début de la formation
1 400 € (non soumis à la TVA)
L’obtention de ce module vous permet d’acquérir certaines compétences et qualifications spécifiques transposables dans le cadre de votre activité professionnelle.
Ce module est issu de la formation Executive Master Directeur Commercial et Marketing. Vous avez donc la possibilité de compléter votre apprentissage en suivant le programme complet.
"La certification Qualiopi est une reconnaissance supplémentaire de l’excellence de notre offre de formation. Elle garantit que celle-ci répond aux attentes des financeurs publics en termes d’acquisition de compétences et d’employabilité. Enfin, elle implique un engagement de l’école sur le long-terme sur la qualité des formations délivrées aux apprenants et aux entreprises."
Olga Batrak, Directrice des programmes OPEN et CUSTOM Executive Education
Louis-Dominique Dubourdieu
Consultant formation
+33 (0)7 88 48 35 27
+33 (0)2.40.37.45.51
Dans le respect de ses 3 valeurs fondatrices – l’innovation, la coopération et la responsabilité - Audencia place au cœur de sa politique sociale la lutte contre toute forme de discrimination liée à l’âge, au sexe, à l’origine, à un handicap ou à toute autre caractéristique personnelle, et favorise l’intégration des apprenants quelle que soit leur situation.
Audencia s’engage notamment à répondre aux normes d’accessibilité des personnes en situation de handicap sur l’ensemble de ses campus et à proposer un aménagement adapté de ses formations. Pour plus d'informations, consultez notre dispositif handicap.
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