Les outils pour piloter sa fonction

Découvrez notre programme

Découvrez notre approche unique du coaching d'équipe, conçue pour instaurer une confiance solide et favoriser une véritable cohésion au sein de votre groupe. Nous comprenons l'importance cruciale de la confiance dans toute équipe performante, c'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à travailler avec vous pour renforcer les liens et promouvoir une communication ouverte et authentique. En explicitant l'identité de votre groupe, nous vous aidons à clarifier vos valeurs communes, à définir vos objectifs partagés et à créer un sentiment d'appartenance fort parmi les membres de l'équipe. Grâce à notre approche centrée sur l'action et les solutions, vous apprendrez à surmonter les obstacles et à relever les défis ensemble, en tirant parti des forces individuelles de chaque membre pour atteindre des résultats exceptionnels. Rejoignez-nous pour transformer votre équipe en une force unifiée et dynamique, prête à relever tous les défis avec confiance et détermination.
4,6/5
Taux de satisfaction de la promotion 2022/2023
36K
Alumni
+150
formation modulables orientées compétences en 2024
Résumé
  • Rythme :
    Temps partiel
  • Durée totale :
    1 jour
  • Diplôme :
    Attestation de fin de formation -
  • Langue(s) :
    Français
  • Organisation de la formation :
    1 jour, soit 7 heures
  • Nombre de places :
    15 à 20
  • Type de formation :
    Courte
  • Format :
    Présentiel
  • Campus :
    Mediacampus - Nantes
  • Date de début :
    25/06/2026
  • Accessible VAE :
    Non

Atouts du programme

Ce programme offre une gamme d'atouts essentiels, notamment la gestion efficace de la fonction, l'utilisation d'outils de gestion pour des décisions éclairées, la capacité à élaborer des stratégies et à optimiser les performances.

Grâce à cette formation, vous développerez une expertise en pilotage de votre fonction, renforçant ainsi votre rôle stratégique au sein de l'organisation.

Rejoignez-nous pour acquérir les compétences nécessaires à la gestion réussie de votre fonction et à la contribution au succès global de votre entreprise

Nos sessions à venir

  • Date de début :
    09/07/2025
  • Campus :
    Campus Paris, Paris
  • Format :
    Présentiel
  • Date de début :
    25/06/2026
  • Campus :
    Mediacampus, Nantes
  • Format :
    Présentiel

Profil des participants

Ce module s'adresse aux professionnels cherchant à se perfectionner, à élargir leurs compétences ou à rester à jour dans un domaine en constante évolution.

Témoignages

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Les outils pour piloter sa fonction

Objectifs du programme

  • Etre formé à la gestion efficace de votre fonction au sein de l'organisation
  • Savoir utiliser divers outils de gestion pour prendre des décisions éclairées, à élaborer des stratégies, et à optimiser les performances de votre département ou de votre équipe
  • Développer une expertise en pilotage de votre fonction, renforçant ainsi votre rôle stratégique au sein de votre entreprise

Modalités pédagogiques

L'enseignement est basé sur une alternance de séquences théoriques et pratiques et fera l'objet d'échange entre pairs et avec les professeurs et intervenants. Ces échanges vous permettront d'appréhender de manière efficace la théorie et d'élargir votre vision sur votre métier et l'entreprise. Les pédagogies sont participatives et expérientielles, c'est-à -dire, orientées vers la mise en pratique et le développement des compétences. Les modalités d'apprentissages sont multiples et variées : e-learning, jeu de rôle, simulation, étude de cas, travaux de groupe, etc.

Modalités d'évaluation

Contrôle continu, Examens sur table, Travaux de groupe

Les outils pour piloter sa fonction

Débouchés métier

  • Responsable Communication 
  • Responsable Communication et Marketing 
  • Responsable Communication interne 
  • Coach en communication
  • Conseiller en stratégie digitale
  • Responsable agence de communication 

Trajectoire d'évolution

Après l’obtention de votre attestation et pour compléter votre apprentissage avec une approche complémentaire, nous vous proposons de le compléter par les modules et parcours qui composent le programme Responsable communication

Accessibilité handicap

Dans le respect de ses 3 valeurs fondatrices – l’innovation, la coopération et la responsabilité - Audencia place au cœur de sa politique sociale la lutte contre toute forme de discrimination liée à l’âge, au sexe, à l’origine, à un handicap ou à toute autre caractéristique personnelle, et favorise l’intégration des apprenants quelle que soit leur situation.

Audencia s’engage notamment à répondre aux normes d’accessibilité des personnes en situation de handicap sur l’ensemble de ses campus et à proposer un aménagement adapté de ses formations. Pour plus d'informations, consultez notre dispositif handicap.

Contactez-nous, en toute confidentialité, pour que nous puissions trouver ensemble une solution personnalisée : disability@audencia.com