Management de la performance commerciale

Découvrez notre programme

Les fonctions commerciales sont au coeur des stratégies de l'entreprise. Le manager commercial allie chiffre et humain au quotidien. Il doit savoir oser animer et développer les compétences de ces collaborateurs autours du chiffre. Ce module de formation s'adresse aux managers qui veulent réconcilier objectif et management. Vous deviendrez un véritable manager de la performance. Ce module de formation peut se suivre seul ou dans le parcours Parcours Piloter La Performance Financière De L’activité Commerciale

4,9
Taux de satisfaction des promotions 2023/2024
36K
Alumni
+150
formation modulables orientées compétences en 2024
Résumé
  • Rythme :
    Temps partiel
  • Durée totale :
    3 jours
  • Diplôme :
    Attestation de fin de formation -
  • Langue(s) :
    Français
  • Organisation de la formation :
    2 jours consécutifs répartis sur 1 mois + 3h de classe virtuelle
  • Nombre de places :
    15 à 20
  • Type de formation :
    Courte
  • Format :
    Mixte/blended
  • Campus :
    Atlantic Campus - Nantes
  • Date de début :
    13/05/2025
  • Accessible VAE :
    Non
  • Niveau d'entrée :
    BAC, BAC +1

Atouts du programme

Ce programme, porté par Antoine Le Gall qui a dédié sa carrière à l'évolution des compétences des équipes commerciales et marketing, s'appuie sur une équipe pédagogique mixte entre professionnels de la vente et enseignants chercheurs reconnus.
 
Les cours dispensés en présentiel, à Nantes, seront  tournés vers un mode d’apprentissage basé sur le langage corporel, l’échange, le dialogue, les débats avec les professeurs/intervenants et/ou participants, à travers des mises en situations ou des ateliers propices à l’assimilation immédiate.
 
Vous pouvez ainsi acquérir à votre rythme les compétences métiers nécessaires à votre évolution professionnelle.

Nos sessions à venir

  • Date de début :
    13/05/2025
  • Campus :
    Atlantic Campus, Nantes
  • Format :
    Mixte/blended

Profil des participants

Cette formation s'adresse aux professionnels de la fonction commerciale qui désirent développer leurs compétences managériales et prendre en main la stratégie commerciale de leur entreprise  : 
  • Responsables grands comptes
  • Chargés d'affaires
  • Commerciaux
  • Business developer
  • Technico commerciaux
  • Ingénieurs d'affaires  

Témoignages

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Management de la performance commerciale

Objectifs du programme

  • Management des commerciaux
  • 3 leviers de management commercial
  • RAC
  • Formation des commerciaux
  • Coaching et management
  • Posture et cadre de manager coach
  • Position haute-position basse pour le manager coach
Les éléments de la relation de coaching pour les managers (cadre, alliance, communication « coachy », etc.)
Processus de coaching de performance de commerciaux

Modalités pédagogiques

L'enseignement est basé sur une alternance de séquences théoriques et pratiques et fera l'objet d'échange entre pairs et avec les professeurs et intervenants.
Ces échanges vous permettront d'appréhender de manière efficace la théorie et d'élargir votre vision sur votre métier et l'entreprise. Les pédagogies sont participatives et expérientielles, c'est-à -dire, orientées vers la mise en pratique et le développement des compétences.
Les modalités d'apprentissages sont multiples et variées : e-learning, jeu de rôle, simulation, étude de cas, travaux de groupe, etc.

Modalités d'évaluation

Contrôle continu

Management de la performance commerciale

Débouchés métier

Ce module vous permet d’acquérir certaines compétences et qualifications spécifiques transposables dans le cadre de votre activité professionnelle.

Trajectoire d'évolution

Après l’obtention de votre attestation et pour compléter votre apprentissage avec une approche complémentaire, nous vous proposons de le compléter par les modules et parcours qui composent le programme Manager Commercial.

Accessibilité handicap

Dans le respect de ses 3 valeurs fondatrices – l’innovation, la coopération et la responsabilité - Audencia place au cœur de sa politique sociale la lutte contre toute forme de discrimination liée à l’âge, au sexe, à l’origine, à un handicap ou à toute autre caractéristique personnelle, et favorise l’intégration des apprenants quelle que soit leur situation.

Audencia s’engage notamment à répondre aux normes d’accessibilité des personnes en situation de handicap sur l’ensemble de ses campus et à proposer un aménagement adapté de ses formations. Pour plus d'informations, consultez notre dispositif handicap.

Contactez-nous, en toute confidentialité, pour que nous puissions trouver ensemble une solution personnalisée : disability@audencia.com