Journées portes ouvertes les 30 novembre et 7 décembre ! Infos & inscriptions
Management d'équipe Commerciale
Maitrisez les fondamentaux du management d'équipe pour accompagner votre équipe vers la performance
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Maitrisez les fondamentaux du management d'équipe pour accompagner votre équipe vers la performance
Les fonctions commerciales sont au coeur des stratégies de l'entreprise. Manager les équipes commerciales vers la performance est au cœur de la pérennité de l'entreprise. Ce module permet aux managers ou au managers en devenir de maitriser les enjeux du management commercial et d'accompagner leurs équipes vers la performance. Cette formation vous permettra de comprendre la raison d’être, les rôles d’un manager et la posture pour manager en présentiel et à distance. Ce module de formation peut se suivre seul ou dans le parcours Parcours Manager Et Piloter Une Equipe Commerciale
Le cours permet de présenter :
-Les 4 rôles du manager (pilote, leader, animateur, formateur)
-Les 3 leviers de l’engagement (que puis-je faire pour qu’ils sentent importants, compétents, reconnus ?)
-Le management situationnel (directif, explicatif, participatif, délégatif)
-Le triangle Contractualiser, confronter, réguler
-Les 3 stades de développement d’un manager (expert, manager, leader)
-Les 3 stades de développement d’une équipe (collection d’individus, groupe solidaire, équipe performante)
-L’équation de la performance : compétences x motivation x objectifs SMART
Contrôle continu
Pas de prérequis
Jusqu'à 3 jours ouvrables avant le début de la formation.
Entretien téléphonique avec le Consultant formation
1 400 € (non soumis à la TVA)
Après l’obtention de votre attestation et pour compléter votre apprentissage avec une approche complémentaire, nous vous proposons de le compléter par les modules et parcours qui composent le programme Manager Commercial.
"La certification Qualiopi est une reconnaissance supplémentaire de l’excellence de notre offre de formation. Elle garantit que celle-ci répond aux attentes des financeurs publics en termes d’acquisition de compétences et d’employabilité. Enfin, elle implique un engagement de l’école sur le long-terme sur la qualité des formations délivrées aux apprenants et aux entreprises."
Olga Batrak, Directrice des programmes OPEN et CUSTOM Executive Education
Solène PERROT - Consultante Formation
sperrot@audencia.com
+33 6.31.56.51.43
Dans le respect de ses 3 valeurs fondatrices – l’innovation, la coopération et la responsabilité - Audencia place au cœur de sa politique sociale la lutte contre toute forme de discrimination liée à l’âge, au sexe, à l’origine, à un handicap ou à toute autre caractéristique personnelle, et favorise l’intégration des apprenants quelle que soit leur situation.
Audencia s’engage notamment à répondre aux normes d’accessibilité des personnes en situation de handicap sur l’ensemble de ses campus et à proposer un aménagement adapté de ses formations. Pour plus d'informations, consultez notre dispositif handicap.
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