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Tirez profit des différentes facettes de votre profil, pouvoir apprécier vos forces et vos axes de progrès
Le savoir-faire est nécessaire mais non suffisant.
Le faire-savoir, l’assertivité, sont indispensables afin de promouvoir ses idées, emporter l’adhésion de ses équipes ou plus simplement développer des synergies avec des personnes ayant des profils très différents.
Pour ce faire, il faut savoir tirer profit des différentes facettes de votre profil, pouvoir apprécier vos forces et vos axes de progrès afin de renforcer votre cohérence et la qualité de votre impact dans votre vie professionnelle.
Les couleurs DISC associées à l’intelligence émotionnelle
Moi et ma vision du monde :
- Comprendre les différents types de personnalité selon HEXACO et comprendre mon type.
- Comprendre ma perception et son effet sur ma prise de décisions.
- Comprendre comment mes valeurs et ceux des autres agissent sur notre coopération.
Moi et les autres :
- Comprendre l’effet que je peux avoir sur les autres : projection et effet Pygmalion.
- Comprendre l’effet que le groupe peut avoir : les normes sociales et la théorie d’engagement.
- Savoir gérer les personnalités difficiles.
- Savoir optimiser son Intelligence Emotionnelle
Mon efficacité personnelle :
- Définir mes rôles dans la vie et au travail et identifier mes priorités.
- Savoir améliorer mon efficacité personnelle : psychologie positive et auto-efficacité, objectifs, ancrage.
- Savoir gérer mon stress : comprendre mes déclencheurs et mes mécanismes de défense, s’entrainer à utiliser les techniques cognitives, émotionnelles et corporelles de gestion de stress.
Projet individuel
Jusqu'à 3 jours ouvrables avant le début de la formation
900 € (non soumis à la TVA)
Ce module vous permet d’acquérir certaines compétences et qualifications spécifiques transposables dans le cadre de votre activité professionnelle:
Après l’obtention de votre attestation et pour compléter votre parcours avec une approche complémentaire, nous vous proposons : Le module Management de projet.
Juliette GUERIN - Consultante Formation
juliette.guerin@audencia.com
+33 (0)6 62 53 02 29
Dans le respect de ses 3 valeurs fondatrices – l’innovation, la coopération et la responsabilité - Audencia place au cœur de sa politique sociale la lutte contre toute forme de discrimination liée à l’âge, au sexe, à l’origine, à un handicap ou à toute autre caractéristique personnelle, et favorise l’intégration des apprenants quelle que soit leur situation.
Audencia s’engage notamment à répondre aux normes d’accessibilité des personnes en situation de handicap sur l’ensemble de ses campus et à proposer un aménagement adapté de ses formations. Pour plus d'informations, consultez notre dispositif handicap.
Contactez-nous, en toute confidentialité, pour que nous puissions trouver ensemble une solution personnalisée : disability@audencia.com
