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RH pour dirigeants
Etudier la fonction RH,connaître les évolutions de la fonction, et maîtriser les principaux enjeux de la fonction
Modalités pédagogiques
- Méthodes d'animation agiles et participatives
- Présentations, mise en application sur des cas apportés par les participants
- Base online de tutoriels agiles
- La fonction Ressources Humaines
- Evolutions de la fonction RH
- La gestion stratégique des RH, les principaux processus et les principaux enjeux de la fonction
- Diriger les RH dans une perspective stratégique
- Stratégie et culture d'entreprise
- Culture et valeurs
- Analyse SWOT
- Pratiquer les outils RH
- Rôle des managers dans la réussite d'une politique RH
Modalités d'évaluation
Evaluation écrite
Objectifs du programme
- Sensibiliser les dirigeants aux enjeux du management des ressources humaines dans lʼentreprise
- Comprendre la dimension stratégique des Ressources Humaines
- Définir les différentes dimensions et les principaux concepts de la GRH
- Contribuer en tant que dirigeant à la performance globale de l'entreprise
Mis à jour le: jeu 06/06/2024 - 14:45