Journées portes ouvertes les 30 novembre et 7 décembre ! Infos & inscriptions
RH pour les managers (distanciel)
Développer votre compréhension de la fonction RH et de détenez les fondamentaux de la GRH
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Développer votre compréhension de la fonction RH et de détenez les fondamentaux de la GRH
À une époque où les entreprises sont de plus en plus notées sur leurs performances sociales et leur capacité à générer du bien-être au sein de leurs équipes, il est bon de se pencher sur la fonction sociétale du management.
Dans une économie de service et de projets transversaux, l’humain retrouve sa place au cœur de la performance. Audencia Executive Education a créé ce programme afin de développer la compréhension de la fonction RH et de permettre aux managers d’acquérir les fondamentaux de la GRH.
- Evolutions sociologiques
- Définition et évolutions de la gestion des ressources humaines/Fonction RH/La gestion stratégique des RH
- La gestion stratégique des RH
- Le Contrat Psychologique
Rôle des managers dans la réussite d’une politique RH
- Le rôle du manager
- Processus de recrutement
- Moyens de sélection
- Outils de sélection et validité
- Le rôle du manager
- Réflexion autour de la rémunération et des autres formes d’incitation
- Nouvelles formes de rémunération
- Le rôle du manager
- Evaluer les compétences
- Développer les compétences (formation, coaching, etc.)
- Gérer les carrières
- Gérer une équipe diverse
Evaluation écrite
Jusqu’à 3 jours ouvrables avant le début de la formation.
900 € (non soumis à la TVA)
Ce module vous permet d’acquérir certaines compétences et qualifications spécifiques transposables dans le cadre de votre activité professionnelle:
Après l’obtention de votre attestation et pour compléter votre parcours avec une approche complémentaire, nous vous proposons : Le module Management de projet.
Juliette GUERIN - Consultante Formation
juliette.guerin@audencia.com
+33 (0)6 62 53 02 29
Dans le respect de ses 3 valeurs fondatrices – l’innovation, la coopération et la responsabilité - Audencia place au cœur de sa politique sociale la lutte contre toute forme de discrimination liée à l’âge, au sexe, à l’origine, à un handicap ou à toute autre caractéristique personnelle, et favorise l’intégration des apprenants quelle que soit leur situation.
Audencia s’engage notamment à répondre aux normes d’accessibilité des personnes en situation de handicap sur l’ensemble de ses campus et à proposer un aménagement adapté de ses formations. Pour plus d'informations, consultez notre dispositif handicap.
Contactez-nous, en toute confidentialité, pour que nous puissions trouver ensemble une solution personnalisée : disability@audencia.com