Journées portes ouvertes les 30 novembre et 7 décembre ! Infos & inscriptions
RH pour les managers
Développez votre compréhension de la fonction RH et détenez les fondamentaux de la GRH
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Développez votre compréhension de la fonction RH et détenez les fondamentaux de la GRH
Cette formation va vous permettre d'approfondir vos connaissances sur la fonction "Ressources humaines", de pratiquer les outils RH, et d'apprendre les techniques de recrutement.
- Evolutions sociologiques
- Définition et évolutions de la gestion des ressources humaines/Fonction RH/La gestion stratégique des RH
- La gestion stratégique des RH
- Le Contrat Psychologique
Rôle des managers dans la réussite d’une politique RH
- Le rôle du manager
- Processus de recrutement
- Moyens de sélection
- Outils de sélection et validité
- Le rôle du manager
- Réflexion autour de la rémunération et des autres formes d’incitation
- Nouvelles formes de rémunération
- Le rôle du manager
- Evaluer les compétences
- Développer les compétences (formation, coaching, etc.)
- Gérer les carrières
- Gérer une équipe diverse
Evaluation écrite
Jusqu’à 3 jours ouvrables avant le début de la formation
1 400 € (non soumis à la TVA)
Ce module vous permet d’acquérir certaines compétences et qualifications spécifiques transposables dans le cadre de votre activité professionnelle:
Après l’obtention de votre attestation et pour compléter votre parcours avec une approche complémentaire, nous vous proposons : Le module Management de projet.
"La certification Qualiopi est une reconnaissance supplémentaire de l’excellence de notre offre de formation. Elle garantit que celle-ci répond aux attentes des financeurs publics en termes d’acquisition de compétences et d’employabilité. Enfin, elle implique un engagement de l’école sur le long-terme sur la qualité des formations délivrées aux apprenants et aux entreprises."
Olga Batrak, Directrice des programmes OPEN et CUSTOM Executive Education
Juliette GUERIN - Consultante Formation
juliette.guerin@audencia.com
+33 (0)6 62 53 02 29
Dans le respect de ses 3 valeurs fondatrices – l’innovation, la coopération et la responsabilité - Audencia place au cœur de sa politique sociale la lutte contre toute forme de discrimination liée à l’âge, au sexe, à l’origine, à un handicap ou à toute autre caractéristique personnelle, et favorise l’intégration des apprenants quelle que soit leur situation.
Audencia s’engage notamment à répondre aux normes d’accessibilité des personnes en situation de handicap sur l’ensemble de ses campus et à proposer un aménagement adapté de ses formations. Pour plus d'informations, consultez notre dispositif handicap.
Contactez-nous, en toute confidentialité, pour que nous puissions trouver ensemble une solution personnalisée : disability@audencia.com