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Organization Studies and Ethics
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Meaningful work
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Law
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Biography
Biographie
Sandrine Frémeaux has a PhD in private law and a habilitation to supervise research in management sciences. She is interested in issues that are at the crossroads of law, ethics and management. As a researcher at Audencia, she works on the common good perspective and meaningful work.
Section CV
Formation
HDR (Research Supervision Qualification)
Université de Nantes, Nantes
(2014)
Doctorate in Private Law
Université de Nice Sophia Antipolis, Nice
(1998)
DEA in Private Law
Université de Nice Sophia Antipolis, Nice
(1994)
Publications
Forthcoming
FREMEAUX, S., MERCIER, G., GREVIN, A. (2024). The free-riding issue in contemporary organizations: lessons from the common good perspective. Business Ethics Quarterly, 1-26.
FREMEAUX, S., MONEYRON, J.-D. (2023). Generalized generosity: Lessons from a social and educational organization. European Management Review
Published
FREMEAUX, S., VÖGTLIN, C. (2023). Strengthening Deliberation in Business: Learning From Aristotle’s Ethics of Deliberation. Business and Society, 62 (4), 824-859.
FREMEAUX, S., GREVIN, A., SFERRAZZO, R. (2023). Developing a Culture of Solidarity Through a Three-Step Virtuous Process: Lessons from Common Good-Oriented Organizations. Journal of Business Ethics, 188 (1), 89-105.
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BERTHOIN ANTAL, Ariane, FREMEAUX, Sandrine (2013). Don gratuit, Spiritualité au travail, Sens au travail : Trois théories pour un management non instrumental du travail. Revue Interdisciplinaire Management, Homme et Entreprise (RIMHE), (8), 3-18.
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FREMEAUX, S., TASKIN, Laurent (2019) Le dialogue sur le travail, un impensé de l'entreprise libérée ?. Nouvelle Cité, , 93-106
FREMEAUX, Sandrine, BAREL, Yvan (2016) La fatigue spirituelle. Droz
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FREMEAUX, Sandrine, GREVIN, Anouk, MASCLEF, O. (2015) L’entreprise, une affaire de don. Nouvelle Cité, , 162-182
FREMEAUX, Sandrine, BAREL, Yvan (2015) Fonctionnement pervers des organisations et climat de peur.
FREMEAUX, Sandrine (2014) Stratégie. Editions du Seuil, , 728-731
FREMEAUX, Sandrine (2014) Management intermédiaire. Editions du Seuil, , 445-448
FREMEAUX, Sandrine (2014) Déviance positive. Editions du Seuil, , 197-198
FREMEAUX, Sandrine, BAREL, Yvan (2012) L’insécurité au travail dans le monde de l’intérim. Vuibert
FREMEAUX, Sandrine, BAREL, Yvan (2010) SECURIM. Les accidents du travail dans l'intérim. Vuibert, , 384-389
FREMEAUX, Sandrine (2009) Pourquoi les managers se trompent-ils (souvent) dans la justification de leurs décisions stratégiques ?. Gualino Editeur, , 249-260
FREMEAUX, Sandrine, BAREL, Yvan (2007) L’insécurité au travail dans le monde de l’intérim. Vuibert
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FREMEAUX, S. (2021). C'est en temps de crise qu'on reconnaît les meilleurs leaders. Monde des Grandes Ecoles et Universités
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Scientific activities
Reviewer for an academic journal
Journal of business ethics (section philo),
2024
Business Ethics Quartely,
2023
Business and Society,
2022
Journal of Business ethics,
2020
Revue de l'Organisation Responsable (ROR)
Comptabilité, Contrôle, Audit (CCA)
M@n@gement
Management International
Revue Internationale de Psychosociologie (RIPCO)
Awards and honors
Best Business Ethics paper award finalist, Academy of Management, for the paper "A common good perspective on deliberative democracy in business : learning from Aristotle's ethics" (with Christian Voegtlin), 2020
Doctoral supervision
, Jean-Didier Monneyron : Le management coopératif : l'exemple de la Fondation d'Auteuil, Université de Nantes, France
Since 2023, C. EL KOUBA : Examining the impact of the Lebanese economic crisis on employee retention strategies in Lebanese organizations, Audencia Business School, France
Since 2021, S. KLAR-GOVERNALE : Le principe d'autonomie au sein d'une activité humaine de travail social, ,
Since 2020, H. THIBAULT : Enquête philosophique sur la notion de flux de gestion : entre concept et objet technique, ,
Since 2019, W. ZEXI : The impact of artificial intelligence on knowledge workers' working model, Western Business School, China (PRC)
Since 2018, L. XIAOJIN : A study on China's capital market opening and the investor protection mechanism, Western Business School, China (PRC)
Since 2017, F. HENRY : Le sens du travail contemporain entre oeuvre et désoeuvrement, Université de Nantes, France
Since 2023, M. F. RAMIREZ : Changer les imaginaires pour faire face au changement climatique : Une étude sur la création et la transformation des imaginaires du changement climatique, Université Savoie Mont Blanc,
Since 2023, S. MANDRAY : Virtue ethics without Aristotle ? A new look at the common good in management sciences, ,
Since 2019, L. BETON : A contresens : lorsque les individus et collectifs transgressent en vue de créer et maintenir du sens dans leur travail. Une recherche-action au sein d’un Centre d’Accueil pour Demandeurs d’Asile (CADA)., ,
Since 2020, Y. RENIÉ : Le bonheur au travail, Université d'Aix-Marseille, France
Since 2024, C. REVUE : Les effets des outils de travail du leadersur sa vulnérabilité : une étude exploratoire multisectorielleinspirée des travaux d’Ivan Illich, ,
Since 2022, C. DAIEN : Approche ergologique de l'activité de travail dans, ,
Since 2021, C. REVUE : Les représentations et usages de la vulnérabilité du leader, ,