Nom
RICHARD
Prénom
Sarah

  • Titre
    Professeur Associé
  • Responsable Msc Human Resource Management & People Development en apprentissage.
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Portrait Sarah Richard

Département

Département
Département Etudes organisationnelles & Ethique

Domaine(s) d’enseignement

Domaine d’enseignement
Human Resource Management
Organizational Behavior
Diversity and inclusion
Research methods

Domaine(s) de recherche

Domaine de recherche
Gestion des ressources humaines
Diversity and inclusion
Disability employment policies
Identity work

Biographie

Biographie

Sarah Richard est enseignant chercheur associée à Audencia Business School. Elle soutenu sa thèse en 2016 à l’Université de Strasbourg sur le sujet de la révélation institutionnelle du handicap. Elle a poursuivi ses travaux de recherche sur l’influence des politiques d’emploi du handicap au niveau individuel, organisationnel et sociétal. Elle s’intéresse également au fonctionnement de l’emploi adapté et protégé en France. Ses travaux ont été publiés dans des revues de gestion francophones et internationales. Elle a également écrit plusieurs chapitres d’ouvrage et vulgarisé ses articles de recherche. Elle a soutenu sa HDR en mars 2023. Elle est actuellement membre du « European Centre of Expertise (ECE) in the field of labour law, employment and labour market policy ».

Concernant ses activités institutionnelles et pédagogiques, elle est responsable du MSC « HRM and people développement ». Elle enseigne la gestion des ressources humaines, le comportement organisationnel et la méthodologie de la recherche.

Section CV

Formation

Habilitation à Diriger des Recherches, Sciences de Gestion

Université Paris XII, Créteil (2023)

PhD, Management Sciences

EM Strasbourg, Strasbourg (2016)

Publications

Récompenses et honneurs

Best track paper SIG 5 Gender, Race and Diversity in Organisations, 2019
Promotion CEFAG 2014, 2014