Executive M.Sc. Directeur/Directrice Commercial et Marketing

• Élaborer et déployer la stratégie responsable d'une unité opérationnelle.
• Piloter et manager des ressources humaines d'une unité opérationnelle en intégrant une démarche de responsabilité globale.
• Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing et commerciale responsable de l'unité opérationnelle.
• Piloter la performance financière et extra-financière de l'unité opérationnelle.
• Coordonner une chaine de valeur innovante et responsable de l'unité opérationnelle.

Compétences spécifiques liées à la formation :

• Maîtriser des concepts clés et des dernières tendances dans les domaines marketing et commerciaux.
• Adopter une posture d’acteur clé de la croissance rentable d’une entreprise.
• Traiter les préoccupations du marketing et du développement commercial pour répondre à la question de la diversification et de l’interdépendance des canaux de vente.
• S’approprier les derniers outils et démarches méthodologiques pour continuer à se développer en temps de crise sur un marché qui est en perpétuel mouvement.

A Audencia, chaque titre RNCP est complété par un projet stratégique. Construit tout au long du parcours, il fait le lien entre les concepts, les connaissances enseignés et les enjeux de votre entreprise.

Le projet stratégique répond à 3 objectifs :

• Faire le lien entre les enseignements et les enjeux de l’entreprise
• Impliquer le participant et l’entreprise dans un projet commun
• Garantir le ROI de la formation pour l’entreprise par la résolution d’une problématique concrète.

Projet individuel, Soutenance orale, Travaux de groupe

• Le candidat à la certification doit être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+4 ou d’une certification de niveau 6 et prouver une expérience professionnelle d’un minimum de trois ans témoignant de la mise en œuvre d’une expérience opérationnelle managériale, prérequis sur lequel il peut construire la nouvelle posture visée par la certification. 
• Un processus de VAP permet de traiter les candidatures de professionnels ne répondant pas à ces critères mais pouvant démontrer par leur parcours personnel et professionnel de l’acquisition des compétences correspondant à ce niveau de certification.

Jusqu’à 10 jours ouvrables avant le début de la formation

Préambule : Entretien préalable avec le responsable recrutement

Étape 1 : Dépôt en ligne du dossier de candidature

Étape 2 : Revue par le comité de lecture

• Candidature acceptée
• Candidature refusée
• Acceptation conditionnée
• Entretien de motivation requis pour les profils nécessitant une VAP et les acceptations conditionnées

Étape 3 : La décision finale sera communiquée aux candidats dans un délai de deux semaines suivant la réception du dossier ou une semaine après l’entretien de motivation.

15 900 € (non soumis à la TVA)

• CPF
• Financements entreprises (démarches à l’initiative de l’employeur) : plan de développement des compétences, Pro-A, fond mutualisé, contrat de professionnalisation, fonds propres de l’entreprise.
• Financements individuels (démarches à votre initiative) : CPF, dispositifs TransitionsPro, Pôle Emploi, épargne personnelle, prêts et déduction fiscale.
• Les banques partenaires d’Audencia proposent des prêts à des taux préférentiels pour le financement personnel des frais de scolarité.

Découvrir les métiers ainsi que le taux insertion global dans l'emploi et taux d'insertion dans le/les métiers visés de référence, Voir le site France Compétences.

• N°RNCP : 36461
• Titre RNCP : Titre de niveau 7 - "Directeur d'unité opérationnelle"
• Niveau de diplôme à la sortie : Titre RNCP de niveau 7
• Organisme certificateur : Audencia
• Type de formation : Longue