Le savoir-faire est nécessaire mais non suffisant.
Le faire-savoir, l’assertivité, sont indispensables afin de promouvoir ses idées, emporter l’adhésion de ses équipes ou plus simplement développer des synergies avec des personnes ayant des profils très différents.
Pour ce faire, il faut savoir tirer profit des différentes facettes de votre profil, pouvoir apprécier vos forces et vos axes de progrès afin de renforcer votre cohérence et la qualité de votre impact dans votre vie professionnelle.